Harjoittelija, intrakehitys

Hae Kelaan harjoittelijaksi!

Kiinnostaako sinua yhteiskunnallisesti merkittävä työ luotettavan työnantajan palveluksessa? Hae Kelan harjoitteluun, joka on suunnattu opintojensa loppusuoralla oleville. Harjoittelussa pääset tutustumaan työelämään mielenkiintoisten työtehtävien ja kattavan perehdytyksen avulla, joten tätä tilaisuutta ei kannata ohittaa!

Haemme nyt harjoittelijaa Helsinkiin viestinnän ja HR:n yhteiseen kehitystiimiin. Harjoittelun aikana työskentelet yhteistyössä sekä viestintäyksikön että henkilöstöyksikön asiantuntijoiden kanssa. Työ alkaa 12.1.2026 ja päättyy 12.6.2026.

Pääset mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan uutta viestinnällistä intranetiä Microsoft 365 -ympäristössä. Osallistut uuden intranetin sisällön ja rakenteen suunnitteluun sekä toteutukseen, tuottaen ja julkaisten sisältöä yhteistyössä viestinnän ja HR-asiantuntijoiden kanssa. Laadit työoikeudellisiin asioihin liittyvää tukimateriaalia esihenkilöille yhdessä vastuujuristin kanssa ja varmistat, että HR-sivujen käyttö intranetissä on sujuvaa, selkeää ja hyödyllistä kaikille käyttäjille – tukien näin erinomaista asiakaskokemusta.

Me Kelassa uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä – siksi arvostamme myös harjoittelijoiden näkemyksiä siitä, miten työtä voisi kehittää. Harjoittelu voi olla tärkeä askel urallasi, ja me haluamme tehdä siitä merkityksellisen kokemuksen. Pääset myös tutustumaan Kelan toimintaan ja harjoittelijayhteisöön.

Tarjoamme sinulle

• palkan, joka on 2320 e/kk
• mahdollisuuden oppia ja kehittyä viestinnän ja HR:n rajapinnassa
• tukea ja ohjausta osaavalta tiimiltä koko harjoittelun ajan
• vaikuttavan roolin, jossa pääset jättämään jälkesi organisaation sisäiseen viestintään
• työpisteen Helsingissä sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
• merkityksellisen ja innostavan harjoittelukokemuksen
• joustoa työpäiviin liukumien avulla
• lounasedun.
  
  

Voisit olla meille sopiva harjoittelija, jos

• olet korkeakouluopintojesi loppusuoralla tai vastavalmistunut (AMK tai yliopisto), ja sinulla on esimerkiksi viestinnän opintoja
• sinulla on perustuntemusta Microsoft 365 -työkaluista (esim. SharePoint, Teams) ja halua oppia niiden käyttöä
• sinulla on kiinnostusta viestintään, HR-asioihin ja digitaalisiin työympäristöihin
• sinulla on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
• osaat tuottaa hyvää ja oikeakielistä verkkotekstiä viestinnän ammattilaisten tukemana
• ymmärrät, mitä hyvä asiakaskokemus tarkoittaa sisäisessä viestinnässä ja sisäisissä palveluissa.

Me Kelassa kehitämme henkilöstökokemustamme jatkuvasti. Panostamme itse- ja yhteisöohjautuvaan työhön ja arvostamme henkilöstöämme. Teemme työtä monipaikkaisesti, mutta rakennamme myös yhteisöllisyyttä. Kela on perheystävällinen työpaikka (Väestöliiton myöntämä tunnus 2021 ja 2024).

Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä, ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Panostamme yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Valitsemme tehtäviin ne henkilöt, joiden osaaminen ja kokemus vastaavat parhaiten haussa olevan työtehtävän vaatimuksia. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet!

Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus, niin katsotaan, voisimmeko tarjota sinulle mielekkään työn ja seuraavan askeleen urapolullasi. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 29.10.2025. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa.

Jos kiinnostuit tehtävästä, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen mahdollisesti videohaastatteluna. Kutsu videohaastatteluun voidaan lähettää jo hakuaikana sähköpostitse.

Lisätietoja tehtävästä antavat mielellään Elisa Mäkinen, elisa.makinen@kela.fi, p. +358 40 187 6987 ja Juha Turpeinen, juha.turpeinen@kela.fi, p. +358 50 552 2311.

Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen. Voit lukea aiheesta lisää osoitteessa www.supo.fi.