Johtava asiantuntija, tietoarkkitehtuuri ja tiedonhallinta

Haluaisitko olla mukana kehittämässä Kelan tiedonhallintaa ja tiedon hyödyntämisen mahdollisuuksia?

Haemme johtavaa asiantuntijaa (Lead Data Architect) Kelan tietopalvelujen tiedonhallinta- ja innovointiyksikköön.

Sinulla on vankkaa kokemusta ja näkemystä tietoarkkitehtuurista ja tiedonhallinnasta. Pidät kädet savessa työskentelystä ja olet tiimipelaaja. Johtavana asiantuntijana vastaat tiedonhallinnan kehittämisestä Kelassa. Suunnittelet ja kehität Kelan tiedonhallinnan tavoitetilaa ja hallintamallia. Tehtäviisi kuuluu mm. Kelan lakisääteisen tiedonhallintamallin omistajuus ja kehittäminen, tiedon elinkaaren hallinnan ohjaus ja tuki, sekä tiedonhallinnan koulutusten suunnittelua, organisointia ja järjestämistä koko Kelalle.

Kehität Kelan tietoarkkitehtuuria, tietomalleja ja tietovirtoja. Edistät tiedon käyttömahdollisuuksia sekä Kelan operatiivisessa palvelutoiminnassa että analyyttisessä käytössä (data science, tilastot, ennusteet, tutkimus, muut tietopalvelut). Koostat Kelan liiketoiminta-alueiden tieto- ja kehittämistarpeet arkkitehtuurisuunnitelmiksi. Toimit Kelan tietoarkkitehtuuripalveluissa ja Kelan kokonaisarkkitehtuuriverkostossa tuoden aktiivisesti esille tavoitteita ja kehittämistarpeita arkkitehtuurikysymyksiin liittyen, erityisesti tiedon analyyttisen hyödynnettävyyden näkökulmasta.

Kelassa on käynnissä strateginen kehittämisohjelma Eepos, jossa uudistetaan etuuskäsittelyä. Toimit tiiviissä yhteistyössä Eepos-ohjelman kanssa ja edistät osaltasi Kelan siirtymistä tulevaisuuden ratkaisuihin Kelan strategisen tulevaisuuskuvan, strategian ja datakompassin mukaisesti.

Tehtävässä menestymistä tukee hyvät valmiutesi viestintä-, organisointi- ja fasilitointitaidoissa sekä tapasi viestiä selkeästi ja ymmärrettävästi. Tukenasi sinulla ovat tietopalvelujen arkkitehdit, Kelan kokonaisarkkitehtuuriin osallistuvat arkkitehdit ja muut tiedonhallinnan eri osa-alueiden asiantuntijat Kelassa.

Odotamme, että sinulla on

• vahvaa kokemusta tiedonhallinnan johtamisesta ja hallinnasta (data governance)
• vahvaa kokemusta kokonaisarkkitehtuurin ja tietoarkkitehtuurin kehittämisestä
• vahvaa osaamista ja käytännön kokemusta tietoarkkitehtuurin ja kokonaisarkkitehtuurin mallintamisesta, tietomallinnusmenetelmistä sekä mallinnustyökalujen käytöstä
• osaamista tietovarastoista, tietoaltaista ja tietokannoista
• osaamista tiedon elinkaaren hallinnasta
• fasilitointitaitoja, järjestelmällisyyttä, oma-aloitteisuutta ja käytännöllistä otetta
• erinomaiset tiimitaidot ja yhteistyökykyä eri toimijoiden kanssa
• erinomainen suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito ja kyky tuottaa sujuvaa kirjallista materiaalia
• soveltuva korkeakoulututkinto tai muulla tavoin hankittua tehtävän vaatimaa osaamista.

Arvostamme

• osaamista pilvipohjaisista ratkaisuista ja työkaluista
• osaamista yhteisistä asiakaskeskeisistä tietomalleista esimerkiksi sote- tai muulta alalta
• asiakkuus- ja palvelulähtöistä ajattelua ja kokemusta
• tiedonhallintaan vaikuttavan lainsäädännön tuntemusta
• hyviä verkostoitumistaitoja
• johtamiskokemusta
• ketterän toimintamallin tuntemusta
• tietosuoja- ja tietoturvaosaamista.

Ilmoita hakemuksessa palkkatoiveesi. Palkkaus määräytyy hakijan osaamisen ja kokemuksen mukaan.

Kelan tietovarannot ja tietopalvelut muodostavat yhteiskunnallisesti ja Kelan toiminnan kannalta vaikuttavan ja arvokkaan kokonaisuuden. Joulukuussa päivitetyn Kelan strategian mukaisesti olemme lähdössä kehittämään Kelan tiedonhallintaa ja tietovarantoja asiakaskeskeisenä ja yhteen toimivana kokonaisuutena. Kelan tavoitteena on hyödyntää tietoa ja tiedon liikkuvuutta asiakaskeskeisesti ja uusilla tavoilla.

Tulevat kollegasi ovat sijoittuneet pääasiassa Helsingin Töölön ja Pitäjänmäen toimipisteisiin. Muita mahdollisia toimipisteitä löytyy muun muassa Tampereelta, Turusta ja Jyväskylästä. Meillä on hyvät etätyömahdollisuudet. Pidämme huolta työhyvinvoinnistasi, ja saat meillä kattavat työterveyspalvelut, johon kuuluu hammashuolto. Palautumistasi tuemme hyvinvointieduilla ja pitkillä lomilla.

Me Kelassa kehitämme henkilöstökokemustamme jatkuvasti. Panostamme itse- ja yhteisöohjautuvaan työhön ja arvostamme henkilöstöämme. Teemme työtä monipaikkaisesti, mutta rakennamme myös yhteisöllisyyttä. Kela on perheystävällinen työpaikka (Väestöliiton myöntämä tunnus 2021 ja 2024).

Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Panostamme yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Valitsemme tehtäviin ne henkilöt, joiden osaaminen ja kokemus vastaavat parhaiten haussa olevan työtehtävän vaatimuksia. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet!

Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus, niin katsotaan, voisimmeko tarjota sinulle mielekkään työn ja seuraavan askeleen urapolullasi. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme viimeistään 21.3.2025. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi.

Lisätietoja tehtävästä antavat

Yksikön päällikkö Leo Malila puh. 0206343698

Ryhmäpäällikkö Merja Haveri puh. 0206340155

HR Partner Katja Heikkinen puh. 0206340177

tai sähköpostilla, jotka ovat muotoa etunimi.sukunimi@kela.fi

Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi voimme teettää valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen. Lisätietoja aiheesta löydät www.supo.fi.